Naar hoofdinhoudKlik om onze Toegankelijkheidsverklaring te lezen of neem contact met ons op als u vragen over toegankelijkheid heeft.

Diverse co-workers in a meeting

Beleidsregels en strategieën

Via onze beleidsregels en acties tonen we elke dag onze toewijding aan diversiteit, integratie en betrokkenheid.

De Wilson-regel

Xerox streeft bij de beoordeling voor openstaande functies van zowel interne als externe kandidaten naar een diverse samenstelling van het kandidatenbestand. De Wilson-regel is geïnspireerd door onze eerste CEO, Joe Wilson. Zijn oproep tot maatschappelijk verantwoord ondernemen, diversiteit en integratie is een kernwaarde van Xerox en onderdeel van ons DNA. De geest en de letter van de Wilson-regel bevordert uiteenlopende vertegenwoordiging op professioneel en managementniveau binnen Xerox door robuuste communicatie met en werving van uiteenlopende kandidaten te verzekeren. De kern van de Wilson-regel is onze toewijding om een gevarieerd kandidatenbestand te werven en aan de recruiter te presenteren die kandidaten zoekt voor vacatures op professioneel en managementniveau binnen het bedrijf.

Antidiscriminatiebeleid

Wereldwijd creëren we beleidsregels die onze bedrijfsdoelen ondersteunen en de cultuur weerspiegelen van de landen waarin we werkzaam zijn. Xerox discrimineert niet op basis van ras, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, leeftijd, nationaliteit, burgerschapsstatus, burgerlijke staat, partnerschapsstatus, seksuele geaardheid of genderidentiteit.

Gelijke arbeidskansen

Xerox is een werkgever die gelijke arbeidskansen biedt, en overweegt sollicitanten voor alle functies ongeacht ras, huidskleur, geloofsbelijdenis, geloofsovertuiging, afkomst, nationaliteit, leeftijd, genderidentiteit of -expressie, geslacht, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, fysieke of geestelijke beperking, gebruik van een blindengeleidehond of ander hulpdier, militaire/veteraanstatus, burgerschapsstatus, genetische informatie, of een andere groep die door de wet wordt beschermd. Mensen met een beperking die een redelijke aanpassing nodig hebben voor het solliciteren naar een baan bij Xerox, kunnen dergelijke aanpassing(en) aanvragen door een e-mail te sturen naar XeroxStaffingAdminCenter@xerox.com. Vermeld uw naam, de functie waarin u geïnteresseerd bent en de regeling die u nodig heeft.

Delen